姓名：于学强

职称：教授

职务：政治与公共管理学院院长

出生年月：1973年10月

籍贯：山东茌平人

Email: yuxueqiang@lcu.edu.cn

 

 （一）学习及工作经历

1993.09—1997.07 曲阜师范学院政治系思政专业学习

2001.09—2003.07 中共中央党校研究生院学习，党的学说与党的建设专业，获法学硕士学位

2003.09--2006.07 中共中央党校研究生院学习，党的学说与党的建设专业，获法学博士学位

1998.3-2003.9 中共聊城市委党校行政管理教研室，教师

2006.7-至今，聊城大学政法学院、思政与马克思主义学院教师、政治与公共管理学院教师（期间：2009.09—2014.10，先后在山东大学政治学博士后流动站、山东师范大学马克思主义理论博士后流动站从事博士后研究）

2014.08--2018.06 聊城大学政治与公共学院院长助理 2018.06--2021.12 聊城大学政治与公共管理学院副院长2021.12--   聊城大学政治与公共管理学院院长

（二）讲授课程及主要研究领域

讲授课程：中共党史、当代中国政治制度、当代中国政治制度史、行政伦理学、组织行为学、科学社会主义理论与实践、中国特色社会主义理论与实践、中共党史专题研究、政治学前沿问题、政治学专业学术论文写作与训练等。

主要研究领域：中国共产党执政理论与实践

（三）主持的省级以上科研教研项目

1.国家社科基金项目：德才兼备用人标准实现机制研究

2.国家社科基金项目：新时代中国共产党巡视制度建设科学化研究

3.国家社科基金项目：中国共产党党内监督制度体系及其运行研究

4.山东省社科规划重点项目：中国共产党执政道路研究

5.山东省社科规划重点项目：党内巡视的百年历程、嬗变机理与基本经验

6.国家民委委托项目：少数民族干部选用标准科学化问题研究

7.中国博士后面上资助项目：中国共产党德才兼备用人标准实现机制研究

8.中国博士后面上资助项目：中国共产党执政道路研究

9.山东省教学改革项目：思想政治教育师范专业应用型人才协同培养机制创新与实践

10.山东省研究生教育创新计划项目：地方省属院校硕士研究生学术能力提升的保障机制研究

11.山东省研究生教育优质课程：中共党史专题研究

（四）主要专著与教材

1.中国干部选拔的问题与对策研究，中国社会科学出版社2009年版。

2.干部工作中预防腐败问题研究，人民出版社2010年版。

3.中国共产党干部选拔民主化研究，中国社会科学出版社2012年版。

4.德才兼备用人标准实现机制研究，中国社会科学出版社2015年版。

5.地方省属院校硕士生学术能力提升的保障机制研究，中国社会科学出版社2016年版

6.中共党史党建简明教程，主编，延边大学出版社2011年版

7.激浊扬清——大学生廉洁教育纵横谈，副主编，人民出版社2012年版

8.中国特色社会主义理论与实践，副主编，人民出版社2012年版

9.大学生廉洁教育读本，主编，东南大学出版社2020年版 

（五）核心期刊或转载论文

1.中国共产党制度认知逻辑与创新实践的三次飞跃[J].中共宁波市委党校学报,2021(03)；人大复印报刊资料《中国共产党》2021（9）全文转载

2.论党内巡视的制度优势及其治理效能的转化[J].探,2020(03)；人大复印报刊资料《中国共产党》2020（9）全文转载

3.论巡视制度建设科学化的意义与对策[J].中国延安干部学院学报,2019(03)；人大复印报刊资料《中国共产党》2019（11）全文转载

4.论苏共用人标准实现机制的主要教训[J].中共南京市委党校学报,2021(04)；人大复印报刊资料《世界社会主义运动》2014（01）全文转载

5.论当前腐败的表现特征与反腐败的认识误区[J].《广州大学学报：社会科学版》，2012（04）；人大复印报刊资料《中国共产党》2012（08）全文转载

6.德才兼备用人标准的误区及其实现机制的创新[J].《理论与改革》，2010（05）；人大复印报刊资料《中国共产党》2011（01）全文转载，《新华文摘》2011年第3期论点摘编

7.干部选拔权力异化的原因述要[J].《探索》，2009（05）；人大复印报刊资料《中国共产党》2010（01）全文转载

8.破除干部选拔工作的几种旧思维[J].领导科学,2008(16)；中组部《党建研究参考资料》全文转载

9.论党内巡视制度优势的实践根源与效能转化[J].南通大学学报(社会科学版),2020(04)

10.中国古代巡视制度设计的弊端及警示[J].广西社会科学,2020(09)

11.中国特色社会主义理论下我国少数民族地区的新时代表达[J].广西民族研究,2020(04)

12.十八大前中国共产党巡视制度建设:进程、特点与评判[J].党政研究,2020(04)

13.论巡视制度建设的历史传承与时代创新[J].长白学刊,2020(01)

14.论共产党人坚守理想信念的历史经验与路径选择[J].探索,2017(01)

15.权力“集中-民主”视角下的干部“带病提拔”问题析议[J].理论导刊,2017(02)

16.我国少数民族干部选用标准的实践误区及规避原则[J].新疆社会科学,2016(04)

17.上下级关系中传统忠义观现代化的问题与引导[J].领导科学,2016(07)

18.“文化大革命”时期中共执政道路探索的省思[J].安徽师范大学学报(人文社会科学版),2015(06)

19.高度警惕“带病提拔”现象引发的三重认同危机[J].领导科学,2015(12)

20.新一届中央领导集体的反腐思想和实践述论[J].理论导刊,2015(02)

21.儒家义利关系九论及其廉政意义[J].领导科学,2014(32)

22.制度视角下纪检监察工作存在的问题与对策[J].湖南师范大学社会科学学报,2014(04)

23.论网络反腐的规约与发展[J].广州大学学报(社会科学版),2013(11)

24.论少数民族干部选用标准科学化的考量因素[J].西北民族大学学报(哲学社会科学版),2013(03)

25.权与责对等:为官发财应当两道[J].领导科学,2013(13)

26.高校党风廉政建设的问题与对策——基于巡视监督的理性思考[J].广州大学学报(社会科学版),2013(02)

27.影响德才兼备用人标准落实的制度困境及其归因[J].理论与改革,2012(06)

28.论当前腐败的表现特征与反腐败的认识误区[J].广州大学学报(社会科学版),2012(04)

29.规避干部选拔工作中腐败问题的对策思考[J].理论探讨,2012(02)

30.创新干部选拔民主化机制的若干思考[J].中共天津市委党校学报,2012(02)

31.“小官大贪”现象的深层原因透析[J].领导科学,2012(08)

32.刍议官德的认识困境[J].探索,2012(01)

33.地方政府“举债政绩”的病理机制及其防治[J].领导科学,2012(04)

34.领导干部精神懈怠的原因与治理思路[J].领导科学,2011(28)

35.官德评判重点不清的原因与规避措施[J].领导科学,2011(24)

36.中国古代德才兼备的用人标准的实现制度及其启示[J].理论与改革,2011(04)

37.换届选举中要贯彻的两条干部年轻化原则[J].领导科学,2011(16)

38.正确认识政治体制改革的“滞后性”[J].领导科学,2011(01)

39.完善“官德”评判机制的两个维度[J].领导科学,2010(31)

40.加强大学生廉洁教育的思考[J].思想教育研究,2010(09)

41.深化认识马克思主义的四种基本视角[J].当代世界与社会主义,2010(03)

42.干部选拔的定格与破格探析[J].领导科学,2010(12)

43.区域科学发展要加强制度引导和保障[J].领导科学,2010(10)

44.关于新时期制度反腐的理性思考[J].理论探讨,2010(02)

45.干部的“天花板”困境解析[J].领导科学,2010(03)

46.我党执政以来廉政建设的基本方略及启示[J].理论探索,2010(01)

47.推进干部年轻化应构建科学的机制[J].领导科学,2009(30)

48.干部选拔亟须破除的几种旧思维[J].领导科学,2009(21)

49.对推进“民考官”的思考[J].领导科学,2009(10)

50.执政为民的认知条件论析——基于马克思主义执政党执政理念的思考[J].理论与改革,2009(01)

51.发展我国农村集体经济组织的几点思考[J].当代世界与社会主义,2008(05)

52.简析民主集中制的历史发展[J].毛泽东邓小平理论研究,2008(03)

53.改变干部选拔的七大不良现象[J].中国党政干部论坛,2007(08)

54.干部选拔视角下对民主集中制的几种误读[J].领导科学,2007(04)

55.关于建立政绩评判制度的理性思考[J].理论与改革,2005(03)

（六）教学与科研奖励

1.发展我国农村集体经济组织的几点思考，山东省社会科学优秀成果三等奖（2010）

2.中国共产党干部选拔民主化研究，山东省社会科学优秀成果三等奖（2014）

3.基于精英理念的普通高校“1335”国防生培养模式研究与实践，山东省省级优秀教学成果二等奖（2014）

4.基于通识教育的高校政哲管课程体系会通研究，山东省省级优秀教学成果三等奖（2014）

5.省属院校硕士研究生学术能力提升的保障机制研究，山东省省级优秀教学成果一等奖（2018）

6.思想政治教育专业创新型与应用型人才分类培养模式的构建与应用，山东省省级优秀教学成果二等奖（2018）

7.研究生思政课《中国特色社会主义理论与实践》课程建设的探索与实践，山东省省级优秀教学成果二等奖（2018）

8.新时代省属高校提升研究生政治与学术素养的《自然辩证法概论》教学改革探索，山东省省级优秀教学成果二等奖（2022）

9.省属院校思想政治教育专业师范生“全程式”从业技能培养模式的探索与实践，山东省省级优秀教学成果二等奖（2022）

（七）荣誉称号与学术兼职

1.山东省理论人才百人工程专家

2.山东省委组织部名师送教专家

3.山东省廉政研究中心特邀研究员

4.山东省第五届优秀研究生指导教师

5.全国第七届教育硕士优秀教师

6.山东省党建研究会理事

7.山东省党内法规研究会理事

8.山东省政治学研究会常任理事