各单位：

为做好中国人事科学研究院2025年全国人才与人事研究论文征集工作，经研究，决定在我省范围内组织开展相关主题研究论文征集，现将有关事项通知如下：

一、论文主题

深入贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，全面落实中央对人力资源和社会保障工作决策部署，聚焦人力资源工作领域重点关切问题，围绕深化人才发展体制机制改革、深化干部人事制度改革、推进工资收入分配和社会保障制度改革、促进高质量充分就业等重要命题撰写论文。

二、报送要求及时限

论文应紧密围绕人才与人事研究领域的重点、热点和难点问题，符合国家法律法规政策规定，不存在任何违法、违纪或违反学术道德之处。论文应为作者独立完成且尚未发表的作品，符合学术规范，具有科学性、创新性和实用性（论文撰写要求详见附件)。

各单位根据实际情况推荐，于2025年5月16日前将论文电子版（word格式）以“单位+姓名+论文题目”命名，发送至指定邮箱。请提供单位汇总表并加盖公章送至办公楼B-508室。

根据论文征集情况，将组织专家进行审阅，择优推荐至中国人事科学研究院参加论文评选。中国人事科学研究院将组织论文评奖和会议交流，选取部分优秀论文汇编成册，公开出版，供人力资源社会保障领域理论和实践工作者参考。

联系人：王隽玮

 电  话：8239410

 邮  箱：skgl@lcu.edu.cn

 

 

附件：论文撰写要求

           科研成果汇总表

人文社会科学处

2025年2月24日